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hth体育_黄州区街道直属事业单元公然招聘事情人员通告

本文摘要:为了确保街道治理体制革新事情顺利推进,满足街道直属事业单元用人需求,着力建设高素质专业化下层治理事情人员队伍,凭据《事业单元公然招聘人员暂行划定》(原人事部令第6号)和《黄州区深化街道治理体制革新实施方案》要求,经区委、区政府同意,决议面向社会公然招聘黄州区街道直属事业单元事情人员10名,现就有关事项通告如下:一、报考条件(一)基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党向导和社会主义制度,遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常推行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;(二)以下人员不能应聘1.现役武士;2.在读的非2020年应届结业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员僧人未排除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单元公然招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.根据《事业单元公然招聘人员暂行划定》(人事部6命令)、《事业单元人事治理回避划定》(人社部规〔2019〕1号)的相关划定应当回避的人员;6. 执法法例划定的其他情形。

为了确保街道治理体制革新事情顺利推进,满足街道直属事业单元用人需求,着力建设高素质专业化下层治理事情人员队伍,凭据《事业单元公然招聘人员暂行划定》(原人事部令第6号)和《黄州区深化街道治理体制革新实施方案》要求,经区委、区政府同意,决议面向社会公然招聘黄州区街道直属事业单元事情人员10名,现就有关事项通告如下:一、报考条件(一)基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党向导和社会主义制度,遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常推行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;(二)以下人员不能应聘1.现役武士;2.在读的非2020年应届结业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员僧人未排除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单元公然招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.根据《事业单元公然招聘人员暂行划定》(人事部6命令)、《事业单元人事治理回避划定》(人社部规〔2019〕1号)的相关划定应当回避的人员;6. 执法法例划定的其他情形。二、招聘单元、岗位及资格条件(一)本次招聘的详细单元、岗位及资格条件详见《黄州区街道直属事业单元公然招聘事情人员岗位表》(附件1),以下简称《通告》和《岗位表》)。(二)对岗位条件相关问题可咨询区人社局,联系方式见《岗位表》(附件1)。

三、通告及报名(一)公布通告。《通告》(含《岗位表》)拟于2020年 11月6日通过黄州区人民政府网站(http: //www.huangzhou.gov.cn)面向社会公布。

(二)报名1、时间:2020年 11月 10日8:00至 11月11日17:30。2、所在:黄州区人社局二楼(黄州区西湖三路18号)。3、方式:本次招聘考试的报名、资格审查、缴费均通过现场报名的方式举行。报名接纳以街道直属事业单元统一报名考试,再按综合结果由高到低的顺序举行选岗聘用到各街道直属事业单元的方式举行。

4、要求:(1)报考人员须持本人身份证、结业证、报考岗位条件要求的其它证件原件及复印件各一份、近期免冠一寸彩色照片2张和《黄州区街道直属事业单元公然招聘事情人员报名挂号表》(附件2)2张。考生可在黄州区人民政府网(http: //www.huangzhou.gov.cn)下载打印报名(报名表除小我私家签名外,其余部门均不得手写)。(2)报考人员应仔细阅读招聘通告,如实填写有关信息,诚信报考。

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报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求,填写和提供质料,要对填报和提供的信息真实性、准确性卖力,如考生报名资格条件不切合岗位要求或填写信息错误,由此发生的结果由考生本人负担。(3)报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变换,以便于联系。凭据考生报名时提供的联系方式无法联系造成结果的,由考生本人负担。(4)《岗位表》“报考资格条件”中有事情履历要求的,考生须在报名时提供岗位事情履历的有效证明(签订的《劳动条约》或社保缴纳证明或人为发放证明等)(5)在职公务员(参照公务员法治理人员)报考的,报考前应征得单元同意,报名时需提供单元同意报考的书面证明。

(三)资格审查。1、资格审查事情要求。

报考人员的资格审查事情由组织、人社部门卖力,并贯串于招聘全历程。审核历程中应严格对照通告要求,坚持审核尺度的一致性,掌握好岗位专业要求与报考人员资格的关联性,不得擅自放宽资格条件。

对切合报考条件的,不得拒绝报名。2、资格审查内容。(1)关于报考相关停止时间。

年事、专业事情履历盘算的停止时间均为2020年10月1日;结业证取得时间停止日期为2020年7月31日,外洋、境外留学人员须于2020年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。(2)关于学历、学位。应聘人员应切合所报考岗位的学历、学位要求。

高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位,若应聘人员为在校全日制非应届结业生,不能以较低学历报考。(3)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。

专业名称参考教育部颁布的专科、本科、研究生专业目录(详见附件3)举行制定,并举行逐一明确。允许报考的相近专业逐一列出,制止泛起专业交织不清、难以界定的现象。对部门学科门类、一级学科和二级学科名称相同易混淆的专业,接纳备注代码的形式予以明确,制止扯皮。

对部门教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求精密相关的,招聘单元同意,可以报考。(4)关于事情履历。报考有事情履历要求岗位的考生,须提供岗位事情履历的有效证明(签订的《劳动条约》或社保缴纳证明或人为发放证明等),离校未就业的高校结业生到高校结业生实习实训基地到场见习或者到企事业单元到场项目研究的履历,可视为相关事情履历。

高校结业生在校期间的社会实践、实习等事情履历不作为报考专业事情履历。(四)报名确认及缴费1、现场报名资格审查通过,按鄂价费字〔2007〕18号文件划定,须现场缴纳考试用度100元。2、农村建档立卡贫困工具、城乡低保工具和城乡特困救助供养工具,提供相关质料,免收报名费。

(五)准考证领取报名乐成后,报考人员于 11 月17日8:00至 11 月 18日17:30到黄州区人社局412室领取准考证。四、考试本次招聘接纳笔试、面试相联合的方式举行。(一)笔试。1、笔试时间、科目及所在。

①时间:2020年 11月21日 上午②科目:08:30—10:00 公共基础知识10:00—12:00 申论③所在:详见准考证。2、笔试内容(1)《公共基础知识》包罗重要时事、政治理论、执法法例和经济、治理、科技、文史等知识以及写作等;(2)《申论》主要考察应试人员对给定质料的分析、归纳综合、提炼、加工,测查应试人员的阅读明白能力、综合分析能力、提出问题息争决问题能力、文字表达能力等。3、关于开考比例的界定。

为实现竞争择优,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:5的比例开考。报名竣事后,如报名人数达不到1:5的开考比例,经招聘向导小组研究,降低开考比例或核减招聘计划。4、笔试结果查询。

笔试结果通过黄州区人民政府门户网站公布,详细查询方式见相关通告。(二)面试。

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员的综合分析、组织协调、相同交流等通用能力以及与岗位相适应的能力等方面的内容,测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决事情中实际问题的能力。面试接纳结构化面试方式举行。

2、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总结果从高到低的顺序按1:5的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到划定入围比例的,执行上述笔试开考比例处置惩罚措施。取消、核减或保留的岗位,在黄州区人民政府门户网站公示。

3、公布面试通告。面试通告在黄州区人民政府门户网站公布,面试相关事宜以面试通告为准。面试通告公布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到划定比例的,不再递补。

对到场面试人数与招聘岗位计划数比例即是或小于1:1的岗位,实行最低及格分数线控制,并在面试通告中予以明确。达不到最低及格分数线的考生,不能进入体检、考察阶段。

(三)重要提示。笔试、面试均不指定考试领导用书,不举行也不委托任何机构举行培训班。任何假借本次考试名义举行的领导班、领导网站或刊行出书物、上网卡等,均与本次考试无关,请宽大报考者提高警惕,制止被误导滋扰,切勿上当受骗。五、考试结果盘算(一)结果权重及盘算。

笔试、面试结果折合成百分制结果后,划分按40%和60%的权重计入考生综合结果。(二)计分措施。

《公共基础知识》、《申论》卷面满分均为100分;面试满分为100分,时间由招聘单元凭据需要确定,原则上不低于每人10分钟。结果盘算公式为:笔试总结果=(《综合基础知识》+申论》)÷2×40%;面试结果占总结果的60%,其盘算公式为:面试总结果=面试结果×60%。考生综合结果=笔试总结果+面试总结果。

考生结果准确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。(三)考生结果相同的处置惩罚措施。报考同一岗位考生综合结果相同时,面试结果高的考生排名靠前;如笔试、面试结果都相同时,笔试《申论》科目结果高的考生排名靠前。

按以上原则排名后,考生结果仍相同的,组织加试。六、体检、考察按考生综合结果,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。(一)体检。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等划定组织实施。2、招聘单元或受检人对体检效果有疑问的,经招聘事情主管部门研究同意,可以复检。

复检只能举行一次,体检效果以复检结论为准。3、应聘者须认真完玉成部体检项目,如在划定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿康健有影响的体检项目,待妊娠期竣事后补做有关体检项目,待体检结论及格后,再行管理相关聘用手续。4、体检用度由应聘者负担。申请复检的,由申请方肩负复检用度。5、因考生放弃体检或体检不及格的,招聘单元可递补考生举行体检和考察。

(二)考察。1、考察事情由招聘事情主管部门和各街道服务处卖力。2、考察事情根据德才兼备、以德为先的用人尺度,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、事情体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生到场国家法定考试的诚信记载、银行小我私家征信记载、法院被执行人信息记载等各种诚信信息和践行社会主义焦点价值观的情况举行延伸考察,考察情况作为决议拟聘用的重要依据。

考察中还要对应聘者的报考资格举行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。3、因考生放弃考察或考察不及格的,招聘单元可递补考生举行体检和考察。

七、公示及存案招聘向导小组凭据考生综合结果、考核、体检情况团体研究确定拟聘人选,在区人民政府门户网站予以公示,公示期不少于7个事情日。公示无异议的,由区人社局将存案陈诉、拟聘用人员混名册、到场面试人员综合结果排名、考察、体检、公示效果等报黄冈市人力资源和社会保障局审核存案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决议是否聘用。

被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格,不再递补。八、管理聘用手续经市人社局审核存案后,各单元与新招聘人员签订聘用条约,实行岗位治理,并按所聘岗位执行有关政策划定的薪酬待遇。九、其他事项1、应聘人员应当自觉听从招聘单元和考试举行单元的防疫事情摆设,配合做好卫生防疫事情。

到场现场招聘运动的,要出具康健码及相关须要证明,遵守现场防疫守则,康健码为“绿码”且体温低于37.3℃者才气进场。来自中、高风险地域和14日内有国(境)外旅行史或者前往中、高风险地域的考生,还须提供一周内的核酸检测效果为阴性的陈诉,不平从招聘单元和考试举行单元防疫事情摆设的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国感染病防治法》等执法法例的,依法追究相关责任。

2、对违反公然招聘纪律的考生和事情人员,根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人社部令第35号)处置惩罚,涉嫌犯罪的实时移送司法机关处置惩罚。3、本通告中有关政策口径和《岗位表》中所列的内容由区委组织部、区人社局卖力解释。4、未尽事宜另行通告。

附件:附件1:黄州区街道直属事业单元公然招聘事情人员岗位表.xls 附件2:黄州区街道直属事业单元公然招聘事情人员报名挂号表.doc 附件3:教育部专业目录 中共黄州区委组织部黄州区人力资源和社会保障局2020年11月6日注:附件内容请到黄州区人民政府网站下载泉源:黄州区人民政府网站编辑:梁建婷。


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